Повышение зарплат медиков в Польше с 1 июля 2026 года подтверждено официально: переговоры о переносе индексации на январь следующего года завершились безрезультатно. Об этом сообщила заместитель министра здравоохранения Польши Катажина Кенцка (Katarzyna Kęcka) по итогам заседания трехстороннего комитета по вопросам здравоохранения, сообщает издание PolskeRadio24.pl.
Переговоры зашли в тупик — повышение состоится в июле
Заместитель министра здравоохранения Польши Катажина Кенцка в понедельник, 16 марта, заявила, что на заседании трехстороннего комитета (zespół trójstronny) не удалось достичь соглашения о переносе сроков индексации минимальных окладов медицинских работников.
«Повышения состоятся в июле, и все мы ощутим их финансовые последствия», — сказала Кенцка.
Таким образом, в соответствии с так называемым Законом о минимальном вознаграждении в здравоохранении (ustawa o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia) минимальные оклады медиков вырастут с 1 июля 2026 года на 8,82%.
Во сколько обойдется повышение государственному бюджету
По данным Министерства здравоохранения Польши (Ministerstwo Zdrowia), реализация повышения зарплат потребует около 3,5 миллиарда злотых из государственного бюджета. Ведомство, впрочем, заверяет, что средства на эти цели зарезервированы.
Что предлагало Министерство здравоохранения Польши
Прошедшее заседание стало продолжением февральских переговоров между профсоюзной стороной, работодателями и представителями Министерства здравоохранения Польши в рамках трехстороннего комитета. Тогда участники не успели рассмотреть предложение ведомства о переносе срока вступления в силу повышения минимальных окладов: Минздрав предлагал сдвинуть дату с июля на январь — начиная с 2027 года, — а также привязать рост зарплат к показателю с меньшей динамикой, чем действующий сейчас.
По словам министра здравоохранения Польши Йоланты Собераньской-Гренды (Jolanta Sobierańska-Grenda), перенос индексации минимальных окладов с июля на январь 2027 года позволил бы сэкономить за полугодие 4,5 миллиарда злотых.
В феврале заместитель министра Кенцка не исключала, что Министерству здравоохранения Польши удастся провести предлагаемые изменения «даже в ускоренном порядке» — до наступления 1 июля.
Позиция профсоюзов: без уступок
Требование сохранить закон
Глава трехстороннего комитета Кристина Птак (Krystyna Ptok) из Форума профессиональных союзов (Forum Związków Zawodowych) заявила журналистам перед заседанием, что профсоюзная сторона ожидает от Министерства здравоохранения Польши твердого подтверждения: Закон о минимальном вознаграждении в здравоохранении изменен не будет. В противном случае, по ее словам, профсоюзные центры готовы к протесту.
Финансирование зарплат «по номеру PESEL»
Птак также подчеркнула, что профсоюзная сторона выступает за возвращение к системе финансирования зарплат «по номеру PESEL» *, то есть к перечислению средств на оплату труда конкретных сотрудников. В настоящее время вознаграждения финансируются в рамках тарификации медицинских услуг.
* Термин «финансирование на PESEL» (finansowanie na PESEL) в польском экономическом и политическом контексте означает модель выделения бюджетных средств, при которой деньги направляются на зарплату конкретного, идентифицированного сотрудника, а не просто в общий бюджет организации.
Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook и X (Twitter), чтобы быть в курсе новых публикаций и участвовать в обсуждениях.
